Según
Augusto La Torre, Economista Jefe de la
Oficina Regional de América Latina y El Caribe del Grupo del Banco Mundial
(GBM), el salario promedio de de los trabajadores con
menos capacitación ha seguido subiendo en términos reales.
No está
claro sin embargo, vista la situación económica actual, si ese “aumento” se viene dando en los últimos meses o si
corresponden a estadísticas de años anteriores.
Especial
relevancia tiene lo dicho por La Torre con respecto al sueldo mínimo que no
parece ir muy de la mano con lo que afirma Miguel Castilla que postula una
mayor desregulación laboral.
Dice La
torre que los salarios no han bajado –ya no habla de subidas sino de bajadas-
porque hay un sueldo mínimo de 750 soles que lo impide. Y agrega que cuando se piensa, por qué todos
los países se concentran en el salario mínimo, es porque es un símbolo de
equidad social, “trascendental cuando hay situaciones como las que atraviesa la
región”.
Con respecto
al Perú, el aumento de la demanda en la época de bonanza –dice La Torre- hizo que haya escasez de
trabajadores menos calificados que ayudó a hacer crecer
unos salarios que ahora son difíciles de bajar.
Respecto a las
remuneraciones para los trabajadores con mayor capacitación, éstas se han reducido, aún cuando el nivel de empleo para este sector se
mantiene estable.
